灵宝法院网讯  为严明执行工作纪律，改进执行工作作风，灵宝市人民法院采取四项举措，确保执行工作文明、规范、廉洁。

    一、建章立制，强化廉政制度建设。

    执行局制订廉政管理十二条规定，从接待当事人、执行案款办理、与当事人交往等方面对执行干警进行限制。局长同庭室负责人、庭室负责人与干警层层签订党风廉政建设责任书和保证书。

    二、突出重点，完善执行分权机制。

   严格按照“分权制衡”的要求，将执行实施权、异议审查权予以分离，由不同庭室办理。将评估拍卖管理权、执行标的领款权固定专人办理并建立台账，有效防范和杜绝执行腐败滋生。

    三、严查腐败，坚持有案必查原则。

    对群众反映的执行懈怠行为，先由局长进行约谈，对约谈仍不悔改的一律交由纪检监察部门处理；对违规向当事人介绍或指定代理人的行为，从严从重处理；对违规接受当事人、代理人吃请、钱物等行为，一经查实，一律先停职再处理。

    四、加强管理，构建预防监控防线。

    局领导、部门负责人实行“一岗双责”，局每天安排一人值日，对当天干警的到岗情况、履职情况、廉洁情况进行动态检查，一旦发现苗头立即处置。执行局今年将邀请兼职廉政监察员8名，经常征求和听取他们的意见，加强对执行干警平常各项工作的监督。加强案件归口管理，禁止执行干警干预他人办案。