灵宝法院网讯  10月15日至16日，灵宝市劳务派遣中心经过严密的组织，并按照招聘公告规定，对入围灵宝法院招聘劳务派遣人员面试的80余名考生进行了面试、技能和体能考试。个人总成绩将于近期公布。

    此次面试采取结构化面试进行评分，主要通过面试官提问、考生限时回答的方式，考察应试人员的综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力和仪表仪态等。技能考试采取看文打字的方式，主要测试应试人员计算机文字录入速度和准确率，限时五分钟。体能考试按立定跳远和长跑两个项目，分男、女两个组别进行，主要测试应试辅警人员的体能状况。

    为确保此次面试的公平、公正，纪检监察人员全程监督面试各环节工作。面试官和考生手机全部关机并统一保管，考生抽签决定面试顺序并禁止介绍个人姓名等情况，面试试卷当场拆封，并由考生代表见证签字，在面试区设置了候考室、面试室和休息室三个隔离区。面试、技能考试和体能考试成绩一律当场公布，并由考生签字确认，整个面试程序严谨规范。