灵宝法院网讯 8月15日下午，三门峡市文明委一行3人在灵宝市文明委的陪同下，对灵宝法院的省级文明单位进行年度复查验收，在实地查看环境、查阅档案后，三门峡市文明委张科长  对该院的精神文明创建工作给予了充分肯定，并提出了意见和建议。

    2008年，该院紧紧围绕“审判执行、文明创建、行政管理”工作重点,狠抓落实，强力推进，全院共获得三门峡市、省、国家级奖励48项，精神文明建设取得了丰硕成果。

    一、政治坚定，开拓创新，领导班子团结奋进。该院突出文明创建这个工作重点，充实并加强了精神文明创建队伍，“一把手”亲自挂帅，主管院长分工负责，各个部门密切配合，坚持把精神文明建设与审判工作同部署、同检查、同落实、同总结，形成了齐抓共管、整体推进的创建新格局。

    二、以人为本，清正廉明，铸就一流法官队伍。一是加强政治学习，提高理论素养。二是深入开展“解放思想大学习大讨论”活动，用十七大精神武装干警思想。三是完善队伍管理机制，提升法官整体素质。四是构建“四大”廉政机制，筑牢法官反腐防线，法官队伍的整体素质明显提高。

    三、形势多样，内涵丰富，创建活动丰富多彩。该院坚持“一手抓审判，一手抓文明创建” 的工作方针，建立健全创建档案资料，继续开展了争创“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动，成立了篮球、乒乓球、羽毛球、棋牌等文体协会，丰富干警业余文体生活。

    四、公正审判，攻坚执行，工作业绩突出。 截止7月底，该院共受理各类案件3204件，审、执结2485件，与去年同比，收结案都有大幅度提高。一是刑事审判宽严相济，全力维护社会稳定。二是民商审判调判结合，妥善化解矛盾纠纷。三是行政审判强化监督，积极支持依法行政。四是执行工作刚柔并举，全力维护司法权威。五是涉诉信访标本兼治,力争做到停访息诉。

    五、从严治院，制度完善，管理科学规范。制定了《关于加强作风建设、强化工作纪律的决定》等三十余个文件，从各个环节，对干警的日常行为进行规范管理，做到行为有标准，制度管理人。

    六、环境优美，设施一流，物质建设再上台阶。建成了高标准的图书阅览室、荣誉室、文明学校、乒乓球室、羽毛球室、灯光篮球场、室外体育健身场等，各项文体活动设施一应俱全，全院共配备电脑66台，建成并全面启用了局域网和监控系统，更新了大部分车辆。