灵宝法院网讯  为确保人事改革工作结束后司法警务工作的连续性和稳定性，营造有激情的战斗气息，河南省灵宝市人民法院采取三项措施狠抓警风警纪，全力为审判执行工作保驾护航。

    一是加强警务教育制度。每月两次分段集中学习《人民法院司法警察条例》、《人民法院司法警察警务安全教育案例选编》、人民法院司法警察值庭、押解、看管和安全检查等各项法律法规，着力培育“让警徽闪耀、为法警争荣”的职业豪情。

    二是实行警务讲评制度。每月召开一次警务工作讲评会，法警局长就政治业务学习、处警方式方法、着装规范、技能运用等工作做全面总结分析，分管领导进行点评。通过讲评，找出差距，及时纠正，增强处警责任心，提升处警能力。

    三是建立警务责任档案。明确责任岗位、责任主体和责任范围，对不服从命令听指挥、视安全管理制度为儿戏、作风涣散、责任心不强造成安全事故的，将计入责任档案，作为晋职晋级晋升警衔的重要指标并严肃追责。