灵宝法院网讯 2013年12月31日，灵宝市人民法院召开2013年工作总结会议，会议由院党组副书记、副院长蔺淑华主持。全院15个业务部门、12个综合部门共27名部门负责人分别就各部门2013年的工作作了总结汇报，各分管副院长分别对全年的收结案情况、法制宣传、信息、调研情况进行了通报，对2013年涌现出的9个先进集体、1个先进党支部、31名先进个人、3名年度办案标兵、8名优秀党员、2名模范团员、12名法制宣传、信息、调研工作先进个人进行了表彰并颁发了荣誉证书。会议同时对12月份评出的办案标兵进行了通报表彰。最后，院长卫秀萍发表总结讲话，并对2014年各项工作作出部署安排。

    2013年，灵宝法院在审判执行、队伍管理、法庭建设和司法便民等方面取得了可喜成绩，全院共受理各类案件4821件，与去年同期4362件相比，增加459件，同比上升10.52%。共审执结各类案件4339件，审执结率90%，与去年同期审执结4014件同比，审执结案件数增加325件，同比上升8.09%，审判质量稳步提高，实现了收结案良性循环。

    该院各项整体情况呈现良好上升趋势，尤其是自成立主审法官工作组、执行长工作室制度以来，该院呈现“八个可喜变化”，即工作特色亮点不断呈现、收案结案总量大幅攀升、审判执行改革成效明显、审判管理迈上新的台阶、全院案件质效稳步提升、互动机制方式不断完善、全院竞相办案蔚然成风、服务保障越发高效有力。

    回顾全年工作，该院党组书记、卫秀萍在总结成绩的同时，又一一指出存在的问题，要求进一步强化审判管理，营造浓厚的争先创优氛围，改进工作作风，加强党风廉政建设。展望2014年的工作，卫院长要求全院干警要继续团结奋进、开拓创新，争取实现审判执行、队伍管理、基础建设、宣传调研等各项工作再迈新台阶。卫院长指出，一是要继续深化审判机制改革。二是要积极开展执行体制改革。三是要大力推进司法公开。四是要加强案件评查常规化制度化建设。五是要努力将涉诉信访纳入法制化轨道。六是要持续强化队伍建设。

    2013年工作总结大会的召开，让全院干警进一步明确了奋斗目标和努力方向，为全院2014年的各项工作全面开展指明了努力方向和工作要点。全院干警纷纷表示，一定要在院党组的领导下，弘扬“争先创新，文明公正，开放进取，团结和谐”的灵宝法院精神，严格落实“建一流法院，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的工作标准，进一步增强司法能力，提高司法水平，努力开创人民法院各项工作新局面，为我市全面建设小康社会做出新的更大贡献。