灵宝法院网讯  8月20日、21日，灵宝法院党组书记、院长卫秀萍在党组成员、办公室主任张克民陪同下，顶着40℃高温，先后深入故县法庭、阳平法庭、五亩法庭、尹庄法庭、阳店法庭调研工作，亲切看望在高温下坚守岗位、勤奋工作的基层法庭干警，实地察看各法庭安全保卫、设施修缮、干警食宿、卫生状况等，听取各法庭负责同志工作汇报，重点调研主审法官工作室制度推行以来存在的困难和问题。就当前工作，卫院长强调：

    一要注重科学管理。法庭就是小法院，是小社会，涉及方方面面，作为庭长、主审法官工作室室长要树立法院一盘棋思想、全局观念和大局意识，带头落实院党组各项工作部署，对综合部门安排的各项工作要通盘考虑，统筹推进。对主审法官工作室制度运行，要加强调研，总结提高。对法庭干警的生活学习要安排好，要工学相间，相互促进。工作不仅要有劲头有激情，更要讲耐力，持续保持旺盛的斗志。办案不仅要讲质量、讲效率，还要讲贡献，切实加强诉讼费管理。

    二要注重理念更新。光苦干，不行，还要巧干，不能只拉车不看路，只抓盐不看秤，要在办案理念上大转型大调整，主审法官工作室各成员既要讲分工，更要讲协作，人人都要盯紧指标数据，力争各自达标。通报不是目的，重在警示，重在围绕各项考核指标，优质高效完成考核任务。要严格遵守程序法，依法遵循审判规律，第一时间把事实查清，第一时间把案件审结。

    三要注重质效兼顾。当前，在强调审判效率的前提下，一定要讲案件质量，不能萝卜快了不洗泥。对受理的各类案件，尽可能判前释法，稀释当事人不当诉讼预期，尽可能判后答疑，化解当事人法结心结。对上诉案件要跟踪关注，加强沟通，积极协助二审法院送达、调查和调解，化解案件矛盾，争取上诉案件少发还少改判，尽最大努力减轻当事人诉累。对发还改判案件，要逐一评查逐一听证，搞清楚改在哪，发还的理由是啥，改判的理由是啥，举一反三，加强质效管理。

    四要注重安全防范。对受理的每起案件要做风险等级评估，对对立情绪大、涉案人员众多的案件，在审理过程中，要文明办案，严禁不当言行刺激当事人。复杂环境下执法，一定要有安全防范预案，需调警的要及时申请调警。对旁听人员较多、矛盾较大的案件，在庭审结束后，要及时有序疏导疏散当事人和旁听人员离席离庭。卷宗材料要全部上柜落锁。