灵宝法院网讯  为进一步加强和创新审判管理，全面实现审判管理规范化、 信息化、科学化，近日，灵宝法院采取四项措施，努力实现管理水平提档进位，司法行为规范有序的工作目标。

    一是强化“源头治理”工作。通过落实改判、发回案件分析讲评及庭审观摩等制度，努力控制再审案件的发生；通过召开审判管理工作例会，通报审判工作运行情况，总结审判工作经验，检查制度落实情况，查找原因，研究对策；提高法官审判水平，将规范司法和审判管理深入到每个审判庭室。

    二是强化审判流程管理。建立了审判流程管理制度，由审管办切实做好流程管理规范化指导及监督工作，并建立审限临界预警机制和长期未结案件、超审限案件通报机制。通过采取超审限预警、通报，将审限管理纳入《目标管理考核办法》等措施强化管理。明确立案审查、案件移转、延期审理报批等环节的具体程序、时限和具体标准，进一步加大对案件审理、执行期限的网络化跟踪管理，从而保障了审判工作质效。

    三是强化案件质量评查。坚持案件质量自查与互查相结合、常规评查与重点抽查相结合等办法，确保案件质量。对各业务庭审执结案件进行逐案评查并及时通报结果。同时利用优秀法律文书和优秀庭审“两评查”活动之机，对评查的典型案件再进行逐一分析，及时指出问题并提出切实可行性整改意见，进一步督促各项规定全面落实。

    四是强化审判队伍素质。通过对法官司法行为进行全方位的检查、指导、整改，以规范司法行为；通过外出培训、示范观摩庭、专家老师知识讲座等多种方式提高法官司法能力；通过开展司法作风集中教育整顿活动、反腐倡廉警示教育、严格执行“五个严禁”规定等活动，确保法官公正、文明、廉洁。