灵宝法院网讯  今年以来，灵宝法院建立健全审委会学习制度，积极科学打造学习型审委会，通过建立每周学习制度，“以讲促学、以研促学”,不断强化审委会司法指导能力,有力地推进了学习型法院的建设。

    一是院长带头学习。一把手在每周组织学习前，梳理来自党政及上级法院的各类文件，提炼与法院工作相关的内容主持学习，与审委会委员共同研习，确保将党政决策和上级法院部署与法院工作紧密结合，使全体委员全面了解形势，树立大局意识。

    二是委员交流学习。审委会委员针对各自主管或分管的业务方面最新法律法规、司法解释，展开学习交流,讨论理论与实践中遇到的难题和问题，确保审委会与时俱进、更新知识，吸取新的司法理念和法律思维。

    三是专家授课学习。定期聘请法学院教授、上级法院资深法官来院授课，请专家讲解新颁布或新修改法律的立法背景、法律适用，确保审委会准确理解法律、正确适用法律。向专家请教司法实践中的各类争议问题，听取专家意见.

    四是自我总结学习。全体委员做好学习笔记，认真领会消化，总结学习成果，丰富知识储备。并且开展不同形式的开放性、互动性学习竞赛活动，打造专家型审判委员会委员。通过“以讲促学、以研促学”并以点带面，不断提高灵宝法院的执法办案水平。