灵宝法院网讯  一是强化审判管理。对已经超审限、临超审限和隐性超审限案件以及体外循环案件，要逐一排查，庭长是第一责任人，要做到心中有数，要亲自过问，要亲自帮助干警理清办案思路，解决案件办理过程中遇到的实际问题。审管办要排查汇总，对收案时间、办案进度、未结原因等情况进行通报，并督促在1个月内全部清理完毕。审管办和各业务部门要严格对照审判管理10项指标，分类分项分析各项指标优劣，总结经验，改进不足。严禁部门和个人零结案。

    二是狠抓廉政建设。要认清当前紧迫形势，思想上要重视。从院长到一般干警要层层签订党风廉政建设责任书，主管院长和各部门负责人要切实履行“一岗双责”。各主管领导要迅速召开分管科室和部门会议，传达上级精神，严肃工作纪律，对有违纪苗头要及时敲打，并做好廉政谈话记录。

    三是做好信访稳控。三门峡和灵宝市“两会”将陆续召开，对涉诉信访案件要逐一排查，建立台账，落实责任，做好稳控，对矛盾容易激化的案件要妥善处理。信访科要对老信访案件和有信访苗头的案件逐一汇总，登记上报，并做好稳控预案。

    四是加强代表委员联络。要将代表委员联络工作分解到部门和个人，每位干警要结对联络1-2名代表委员，做到联络工作常态化，并反映到每月的干警业绩量化考评中。各业务庭要适时邀请代表委员旁听和评议庭审、参与案件执行和重大信访案件听证，让代表委员充分了解审判执行工作，进而理解和支持法院工作。对代表委员关注案件，要及时报办公室和主管院长，办公室要跟踪督办。

    五是做好宣传报道。要及时更新门户网站，裁判文书在送达后3日内要及时上网，做到上网与结案同步。各业务部门要动手动笔积极撰写好素材，信息、宣传、调研职能部门要对法院工作动态、工作亮点、好的经验做法，用心挖掘，精心总结，及时宣传报道。

    六是强化安全防范措施。办公区与审判区要进行隔离，重点部位要派法警值守，维护良好审判工作秩序。在与当事人接触过程中，要文明司法，不要和当事人顶撞，尤其不要发生肢体冲突，在外出办案过程中，要注重自身安全防范。要严格车辆管理，严格遵守交通规则，文明行车，不开霸道车，自觉维护法院良好形象。

    七是做好文明创建工作。相关责任部门要及早部署，拿出方案，与市文明委等部门及时沟通，其他部门要全力配合。

    八是严格诉讼费收缴。诉讼费减缓免要严格审查，严格按程序办理，严禁案件承办人结算诉讼费。

    九是严格请销假制度。严格执行上下班签到和请销假制度。因故不能参加会议的，一律按程序提前书面报批，各部门负责人签字后报主管院长审批，并报送办公室备案，会上清点人数，会后通报。