灵宝法院网讯  为进一步规范行政审判工作，保障收结案平衡，灵宝市人民法院行政庭结合自身业务组织开展了“阳光业务”公开活动，将各项工作的具体开展情况形成书面材料，登记成册，悬挂于庭室宣传栏内,供当事人及群众监督。

　　一是严把收案登记关。行政案件的起诉条件相对严格，起诉程序比较复杂，行政庭要求全庭干警对审查立案的案件要进行严格登记，及时跟踪案件的进度和转接信息。按照案号、当事人、案由、标的额、案件类型、审限、备注、日期等分类，制定专门的表格张贴于宣传栏内，及时掌握和补充相应的有关信息，充分做好诉讼引导、立案审查、立案调解、查询咨询、材料收转和信访接待职能。

　  二是严把送达落实关。为了更好地落实“质量更高、效率更快、效果更好、成本更省”四位一体的办案要求，行政庭要求全庭干警强化效率意识，努力缩短办案周期，完善送达程序，并将送达分阶段进行登记备案。为了保障行政相对人相对比较弱势的地位，行政庭在对行政机关提交答辩状和证据的时限上也作了严格控制，10天之内不提交或者无正当理由不提交的视为被诉具体行政行为没有相应的证据。每一阶段的送达时间都要及时登记入册，形成规范化的统一送达体系，从而更好地加强诉讼引导，做好法律释明和法律咨询工作。

    三是严把调研质量关。调研、审判信息是一个庭室的工作动向，调研的汇总和审判信息的集合是一个庭室精神文化建设的内涵体现。行政庭要求全庭干警在下阶段一定要提高调研材料的质量，在数量有保障的同时，争取在质量上也一定要卓有成效。

    四是严把业务学习关。定期组织干警进行政治、业务学习，提升为民执法能力，营造“学、赶、超”的浓厚氛围。搭建交流平台，创设业务学习专用文件夹，刊发我庭干警的办案心得体会和诉求，为广大干警参与文化建设提供有效载体，及时了解和帮助干警解决工作生活中的实际问题。一并刊发通过案例指导、裁判文书评比等方式评选出的优秀裁判文书，从而加强审判指导，统一裁判尺度。创设业务学习文件夹，还定期补充“道德模范”、先进人物的事迹，从而真正实现以法育人、以史励人、以德感人、以廉警人。