灵宝法院网讯 今年以来，灵宝市人民法院以审务督察为抓手，充分利用“五个结合”，加强司法作风建设，严肃审判工作纪律，有效促进了公正廉洁文明执法，提升了司法水平。

    “内”“外”结合。即内部督察与外部督察相结合。该院在坚持审务督察领导小组专职审务督察工作的基础上，还通过设立兼职廉政监察员，开展干警自查自纠、互查互纠等活动，强化法院内部督察，通过与人大代表、政协委员建立联络工作机制，在“两会”期间派员到会听取意见，继续聘请25名代表、委员担任执行工作监督员和廉政监督员，扎实开展“十大专项联络”、“代表、委员进法院”等活动，进一步强化法院外部督察，增强法院工作透明度，促进阳光司法。

    “专”“常”结合。即注重日常督察与专项督察相结合，该院除定期组织日常督察外，还根据不同阶段工作需要，确定督察重点，集中开展“庭审大评查”、“作风大检查”、“车辆大督察”等专项督察，有效提升干警自律意识，全方位规范法院工作秩序。如全院现有36辆公用车辆，节假日、休息日期间入库率达100%，无一起违规事件发生。

    “现”“追”结合。即注重现场督察与追踪督察相结合。该院对随机选择评估、拍卖、鉴定机构等情况实行现场督察，确保程序公平、公正、公开；对社会影响较大、涉法信访举报、廉政监督员反映的重点案件，实行追踪督察，定期回访，发现问题及时纠正，并查明责任，依规进行责任追究。

    “绩”“考”结合。即注重干警业绩与目标考核相结合。该院进一步健全和完善岗位目标量化考评机制，将审务督察结果纳入干警年终绩效考核，并将考核结果与奖励、评优、晋职等相挂钩，不仅畅通了督察渠道，还调动了干警工作积极性，提升了司法工作效率。

    “正”“反”结合。即注重正面引导与反面警示相结合。该院审务督察小组同院长值周领导小组密切配合，先后实行了“人脸识别”考勤打卡，庭审监控系统，对考勤签到和庭审纪律等实行周通报，月点评，对发现的一般性问题，采取院长、纪检组长、政治部主任发放督察提醒通知书的方式，督促整改落实。同时，该院一方面切实加强正面典型的宣传教育，通过组织学习宋鱼水、陈燕萍及等全国模范法官先进事迹，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的氛围。另一方面通过组织干警学习《人民法院警示教育案例选编》等反腐倡廉警示教育材料，收看违纪违法案例警示教育片，进一步提高了干警拒腐防变的警惕性，增强了干警廉洁自律的坚定性。