灵宝法院网讯  自审判管理办公室成立并有序运行，河南省灵宝市人民法院以审判执行工作为第一要务，以“司法能力提升年”为载体，以强化审管办职能为抓手，以提高审判质量和效率为目标，不断强化审管办的管理、监督、协调职能。今年1-7月，审管办组织全院开展案件质量评查810件，优秀率87.9%；组织庭审评查32次，创新规范庭审可行性建议9条；组织评查法律文书565份，发出评查通报8次，实现了规范审判管理、提升司法能力、提高审判质效的根本目标。

　　强化审管办管理职能。研究制定了《灵宝市人民法院审判管理办公室工作职责和工作流程规定》，明确职责，充实人员，以锐新审判管理软件为载体，充分发挥审管办在审判工作中承上启下的内部服务职能，对审判执行工作从立案、送达、开庭、裁判、结案到归档全程跟踪管理，确保案件审理程序合法、及时、高效。同时，对管理过程中发现的问题，及时组织召开审委会，进行调查、分析和研究，随时掌控本院审判工作总体状况，为领导宏观决策提供服务。

　　强化审管办监督职能。加强日常监管，对审判流程、审理期限、审判礼仪等涉及审判的方方面面进行全面监管，做到审判管理、审判监督常态化；坚持每案必查原则，每一个审、执结案件都必须经过审管办从程序到实体、从审理过程到卷宗装订的全面评查后方能归档，使各种问题和瑕疵得以集中梳理、反馈通报和整改处理，各种好经验、好做法、好措施得以及时总结、归纳和推广，促进了审判工作效能的提高，营造了集思广益、赶超跨越的良好氛围。

　　强化审管办协调职能。转变理念，变管理部门为服务部门，积极加强同全院各部门的沟通协调，特别是与业务庭室的沟通协调，理顺与各部门的工作关系，取得各部门的支持和配合，推进全院审判管理工作的开展。同时，发挥主观能动性，积极在实践中探索，不断规范工作程序，不断畅通工作渠道，不断提高工作实效，充分发挥审管办“管理站、协调员、服务部”的积极作用。