灵宝法院网讯  灵宝法院在开展庭审裁判文书“两评查”活动中，按照上级部署，结合工作实际，坚持多措并举，推动“两评查”活动深入开展。

    一是将评查与审判管理相结合。以开展“两评查”活动为契机，完善审判管理制度。组织业务庭室专题学习《庭审评查细则》和《裁判文书评查细则》，完善了《案件质量评查实施细则》，制定了《裁判文书质量评比办法》。

    二是将评查与教育培训相结合。按照干什么练什么、缺什么补什么的原则，通过集中学习、专家视频授课、法官专题辅导等方式，有针对性地强化业务技能训练，充分发挥相互学习、相互促进的优势，形成“比、学、赶、帮、超”学习氛围，激发干警钻研业务、提高审判能力的积极性。

    三是将评查与评优评先相结合。组织开展了裁判文书质量评比活动，将裁判文书评查和评比相结合，在全院评选10份优秀裁判文书和10份最差裁判文书，予以公开展示，并将评选结果作为年度考核重要依据之一，激发干警热情，强化工作责任。

    四是将评查与整改提高相结合。对庭审及裁判文书分别逐项、逐字评查，着力查找庭审中的薄弱环节和裁判文书上的突出问题。对发现的个性问题，审管办联系案件承办人，有针对性地督促整改；对发现的共性问题，审管办制作评查通报，分析原因，提出整改措施，杜绝类似问题重复发生。

    五是将评查与庭审观摩相结合。业务庭自选适用普通程序审理的案件，邀请了人大代表、政协委员、群众代表及院领导进行现场观摩、当场评查。并围绕法官仪表、语言表达、驾驭庭审、法庭程序、组织协调、庭审程序、裁判结果等环节，当场点评法官驾驭庭审能力、辩法析理水平和调解裁判技巧，对法官在庭审中存在的问题，当场点评，不留情面，积极纠改，彻底解决庭审中存在的问题。