灵宝法院网讯  7月29日，灵宝法院召开2011年度上半年工作总结大会。会议由党组副书记、常务副院长张小俭主持。院24个部门负责人分别就上半年的工作作了总结汇报，各分管副院长分别对上半年的审判业务、法制宣传、信息调研、庭审直播、案件评查等情况进行了通报，传达学习了党风廉政建设和纪检监察有关文件，并对上半年涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰。最后，党组书记、院长王利荣发表了总结讲话，并对下半年各项工作作出安排部署。

    今年以来，灵宝法院始终践行“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于为民”灵宝法院院训，大力弘扬“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”灵宝法院精神，充分发挥维护稳定、服务发展、保障民生、促进和谐职能作用，各项工作均取得了新的进展。上半年全院共受理各类案件2355件，审结1542件,结案率65.48%，服判息诉率88.88%，调解撤诉率65.48%，审判质量和效率稳步提升，实现了收结案良性循环。4月份，省社情民意调查中心在对全省161个基层法院人民群众满意度专项调查中，该院位居全省前列，三门峡市六个基层法院第一位。上半年向人民群众公开承诺的十件实事全面推进，工作质效亦位列三门峡市六个基层法院第一位，上半年的工作报告获人大常委会高度评价全票通过。

    回顾上半年的工作，王利荣院长讲，灵宝法院狠抓执法办案第一要务，忠诚履职，主动作为，能动服务，公正司法，依法惩治刑事犯罪，妥善审理民商纠纷，积极协调行政争议，全力破解执行难题，不断强化审判监督。始终坚持群众满意第一标准，通过扩大司法公正，积极参与社会管理创新，集中攻坚涉诉信访，切实践行司法为民，在队伍建设、审判管理、司法公信力等方面均取得了优异成绩。

    同时，王利荣院长指出，上半年的工作存在着不足和薄弱环节，表现在执法办案不容乐观、工作进展很不平衡。对下半年工作，王院长强调：一、工作要讲品格。要正确处理权与责、苦与乐、得与失的关系。二、工作要讲细节。要开好每一个庭，写好每一份判决书，处理好每一起纠纷。三、工作要有信心。后进部门要在差距面前不气馁，落后面前不丧志，时刻绷紧时间这根弦，班上不够班下补，白天不够晚上补，平时不够假日补。王利荣院长要求，在距全年工作总结仅有100天的时间内，要把压力和责任转化为科学的工作措施和方法，转化为强力推进各项工作的气势，树雄心，立壮志，乘势而上，为实现各项工作新跨越作出不懈努力！