灵宝法院网讯  为提高工作效率，转变工作作风，提升管理水平，灵宝法院以整治会风会纪为突破口，进一步加强效能建设。

    一是严肃会风会纪。从参会人员、着装、会场秩序、听会要求、会议内容落实等方面加以规范，对确有正当理由不能按时参会的，要求事先必须向主管领导和值周院长说明。

    二是强化督促检查。由纪检监察牵头，组织相关部门人员于每次会前十分钟督查各部门参会人数、着装及参会纪律情况，并对会议实施全程监督，会议快结束时，抽查部门参会情况，及时通报。

    三是坚持会后补课。对因开庭、出差等原因未能参会的干警，部门负责人及时向缺席人员传达会议内容，利用周末组织缺会人员观看会议视频录像，确保会议精神传达到每位干警。

    四是完善考核追究。将会风会纪的监督情况纳入绩效考核，对违反会议纪律的干警和所在部门，扣除相应的考核分数，对无故缺会的有关部门负责人实行问责，确保政令畅通。