灵宝法院网讯 新年伊始，灵宝市人民法院认真回顾总结过去一年在审判执行、队伍建设、司法公开、三项重点工作中取得的经验和不足，面对新情况、新问题，分析研判新年工作态势，并提出对策和思路。院长王利荣要求全院干警正确认识和把握今年艰巨繁重的工作任务，抓好执法办案第一要务，强化党建队建第一责任，充分发挥审判职能，进一步维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益，努力为灵宝市“十二五”开局提供有力司法保障。

    去年以来，灵宝市人民法院始终践行“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于为民”的灵宝法院院训，大力弘扬“争先创新、文明公正、开放进取、团结和谐”的灵宝法院精神，积极推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，坚持“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”实践要领，为大局服务，为人民司法，取得了骄人业绩。在三门峡基层法院绩效考核中，总分再次位居六个基层法院第一，蝉联全省优秀基层法院荣誉称号，荣获国家、省、市集体及个人荣誉共65项，向人民群众公开承诺的十件实事全面落实。全年共受理各类案件3170件，审执结3103件,结案率为98%。通过公正高效的审判和执行，实现了收结案良性循环。同时，也清醒地看到，工作中还存在着困难、问题和不足：案多人少矛盾十分突出，许多一线法官长期超负荷工作，不少法官累倒病倒在工作岗位；法官整体素质与人民群众司法新需求还有差距；个别法官群众观念淡薄，对群众缺乏感情；化解矛盾纠纷的手段、方式还不够灵活；一些管理工作还不严格、不到位。

    王利荣院长要求，全院干警在新的一年要立足更高起点，坚持科学发展。在矛盾纠纷化解和涉诉稳控的能力效果、方式方法、手段措施上，多调查、多研究、多探索、多创新。在审判执行实务上，树立“均衡结案”新理念，盯紧“全年均衡结案98％”的主导目标，坚持结案“好”字当头、又好又快，全力以赴地抓好积案清理工作，继续打好积案大清理攻坚战，努力提升审判质效。要狠抓基层化解不放松，着力抓排查预防、抓调解优先、抓疏导引导，抓标本兼治，努力从源头上预防和减少矛盾积累成诉。要充分发挥司法管理杠杆作用，强化对审判运行各个节点的流程监控，加强对案件质量的动态管理和考核，确保各项管理制度落到实处。要继续强化党建队建保障。深入开展创先争优、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和“人民法官为人民”主题实践、司法公信等活动，加大治理庸、懒、散、腐力度，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，以治腐保廉洁，树立人民法院和人民法官的良好形象。