灵宝法院网讯  在刚刚结束的2010年三门峡市两级法院绩效考评工作中，灵宝市人民法院以总分1073.76分的优异成绩，名列全市两级法院绩效考评工作第一，并被三门峡中院推荐参评“全省优秀法院”。这是自09年灵宝法院绩效考评工作名列三门峡市两级法院第一，并被命名为“全省优秀基层法院”后，该院再次夺冠。

    2010年，灵宝法院坚持以十七大精神为指针，深入开展“人民法官为人民”主题实践活动，紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，全面加强审判执行工作，不断完善工作机制，推进规范司法，加强队伍建设，提升司法能力，努力为灵宝经济社会平稳较快发展创造和谐稳定的法治环境。全院共受理刑事、民事、行政、审判监督案件等各类案件3170件（其中旧存96件），审结3103件,结案率达98%。有力促进了社会和谐稳定。

    为进一步加强科学化、规范化管理，充分调动全体干警工作积极性和创造性，灵宝法院一直把加强组织领导放在绩效考评工作首位，成立了一把手负总责的考评工作领导小组，全面把握审判工作、队伍建设、政务管理的实际状况，建立完善了案件审理情况通报、绩效考评季度通报、案件质量评查通报、裁判文书定期评查通报等通报制度，每月、每季度对案件审结数、发还改判数、调解率等考评指标进行通报，并将庭长及法官办案数通报到个人，鼓励先进，督促后进，有力。通过狠抓绩效考评，极大地调动了干警工作积极性，促进了灵宝法院的各项工作的均衡发展，为全院实现“争当全国优秀法院，争创全国文明单位”的奋斗目标，打下了坚实的基础。