灵宝法院网 为向管理要质量、要效率、要形象，灵宝市法院阳平法庭在庭长聂全国的带领下充分利用“制度创新年”和“创先争优”活动为载体，不断转变学习观念、学习方法、学习内容，强化办案责任意识，为实现该院提出的“四个一流工作标准”，该庭以社会管理创新，社会矛盾化解，公正廉洁执法三项重点工作为抓手，实行严格管理、人性化管理，切实提高办案效率和办案效果，进一步实现司法公信。截至目前，该庭共审结案件160余件，结案平均周期较去年缩短14天，服判息诉率上升13个百分点，所审案件无一起超审限，无一起错案，无一起抗诉案件，无一起信访案件，取得了明显成效。

    高效司法实现审判提速。该庭建立最短审限工作制度和最低月结案制度，实施“良性结案”工程，狠抓案件中止、程序转换、审限延长等环节，加强审限监控，强化积案清理，缩短办案周期，确定每月全庭最低结案不少于25件，实现了审判工作均衡运转和收结案良性循环。建立审判质量效率效果评估机制，把服判息诉率、改判发还率、调解自动履行率、申诉信访率等指标纳入考评体系，加大案结事了的效果指标在质效考评中的权重，引导法官做好化解矛盾和服判息诉工作。同时统筹解决案多人少的矛盾，把重点放在完善激励、挖掘潜力、增强活力上来，建立了“以流程管理为依托，以质效考评为导向，以信息手段为支撑，以高快好省为目标”的审判动态管理体系，调动了干警干事创业的积极性和主动性。

    规范司法保障案件质量。该庭加大学习力度，通过合议庭集体学、指导性案例评析、庭审观摩、发改案件点评等方式，增强办案技法技巧，提高办案质量和水平。加大案件质效监管力度，实施“件件评查”工程，在每月全庭案件互查率达到100%的基础上，由内勤对全庭瑕疵案件统计建立台帐，庭长坚持每月对案件质效通报一次，每次至少通报5起具体案件予以警示。同时实施发改案件跟踪调查制度，定期总结审判动态，避免同样的错误重复出现。同时加强对审理过程的及时监督，强化立案排期、送达保全、庭审合议、结案归档、卷宗移送等节点的衔接配合与时限控制，严格审查复核、文书签发等工作程序，强化合议庭功能，充分发挥庭长对案件的指挥、监督、管理职能，确保质量和效果。

    阳光司法提升司法公信。该庭认真落实司法公开原则，提升审务信息和办案流程公开程度，积极推进审务公开，通过法律文书上网、现场审案等措施，自觉接受广大人民群众的监督，增强工作透明度。积极推进宣判公开，面对面地及时做好判后释法、答疑解惑、情绪安抚等工作，体现司法的亲和力和人文性。对重大疑难复杂案件、矛盾容易激化的案件、影响面广的案件、群众关注的案件实行人大代表、政协委员应邀旁听制度，对敏感案件实行人民陪审员送达见证制度。同时该庭积极开展“赵作海案件大讨论”活动，强化办案责任意识，着重解决特权思想严重、衙门作风突出、宗旨意识淡薄、视权力如儿戏、学习风气不浓、纪律松弛散漫、不注重文明礼仪、形象不佳等不良作风，进一步取信于民。

    互动司法树立法庭形象。该庭精心组织辖区人民陪审员参与审判实践，实现法官与陪审员之间的良性互动。今年以来，市人大先后任命的驻辖区7名人民陪审员参与案件庭审58次，参审案件服判息诉率达100%。强化审务工作与媒体的良性互动，加大正面宣传力度，形成电视上有形象、电台上有声音、报纸上有文字、网络上有展示、系统内有声势、内容上有突破、形式上有改进的全方位立体化形象宣传工作格局。同时建立与驻辖区人大代表、政协委员的沟通联络机制，利用乡镇工作会议主动汇报法庭工作，每三个月庭长都要分片、分辖区与人大代表、政协委员面对面沟通交流一次，让社会全面、客观地了解法庭工作，理解法庭工作，进而支持法庭工作。