灵宝法院网讯  2010年，灵宝市人民法院为进一步加大案件评查力度，全面推行案件评查四项机制，不断改善案件评查方式，创新案件评查方法，有力地促进了本院案件质量的提高。

    一是充实案件评查力量。案件评查是法院自身对审判权行使的自我批判，其目的是为了及时发现和解决问题。考虑到本院案件评查力量薄弱，灵宝法院又专门返聘两名经验丰富、办案水平高的退休干警充实案件评查力量。评查人员在两名退休干警的带领下，一心为公、不徇私情，发现问题后及时与案件承办人联系，表现出极强的责任心和高度的责任感。

    二是严格案件评查通报。案件评查办公室对全院案件评查情况进行整理定期上报院党组。同时，对案件评查中所存在的不规范情况进行整理，梳理出案件的共性和个性问题，并在全院干警会议上进行通报，提出案件办理和卷宗整理的规范、合理意见，杜绝类似问题在下一次案件评查中再次发生。

    三是注重案件评查交流。定期召开座谈会和案件研讨会，以此来促进案件的管理工作。对评查中出现的共性问题，案件评查办公室组织相关庭室以座谈会的形式进行讨论学习。对一些复杂、疑难或新类型的典型案件，由案件评查办公室会同有关庭、室，召开案件研讨会进行交流沟通。

    四是落实案件评查责任。对案件质量评查结果实行责任追究，坚持过错责任和责任自负原则，对责任追究的具体情形进行详细、明确的规定，确认问题性质，明确责任主体，统一质量标准和办案尺度，促进审执人员增强自律意识、铁案意识和责任意识，加强业务学习，提高司法能力。