上半年，审判质效指标是否达到预期？数据反映问题，哪个领域问题突出？原因是什么？每个部门都应该一口清……下半年，各项重点工作如何再突破？

    2025年7月17日下午，灵宝市人民法院召开2025年上半年工作总结大会，传达了三门峡市中院上半年工作总结会议精神，安排部署下半年重点工作。党组书记、代院长路增广出席会议并讲话。会议由党组副书记、常务副院长张振华主持，班子成员及全院干警参加会议。

    会上，先进部门作经验分享，新进公务员发表了入职感言。

    党组书记、代院长路增广对上半年审判执行质效整体情况予以肯定，重点对弱项指标分析研判，进一步明确了下半年工作要求：

    一是坚持以质效攻坚深耕主责主业。牢固树立“指标意识”，聚力攻坚，巩固优势，补齐短板，进一步强化风险预警、质效分析，全力提升审判执行质效。持续跟踪问效促提升，形成从通报、分析、会商、整改再到提升的闭环管理。健全完善法官导师制度，充分发挥资深法官传帮带作用，帮助年轻法官尽快成长。发扬“亮剑精神”，常态开展专项执行活动，加大对拒执罪等违法犯罪行为的打击力度，形成强大的执行威慑力。

    二是坚持以系统思维服务发展大局。持续优化营商环境，做好信用修复工作，依法保护企业的合法权益，激发市场主体活力。深度融入综治中心建设，着力构建调解优先、分层递进、司法兜底的多元化解体系。积极参与基层社会治理，坚持和发展新时代“枫桥经验”，做好释法说理、判后答疑等工作，推动案件实质化解。深入开展涉诉信访源头治理，推深做实群众来信必复工作，持续巩固信访攻坚成果。三是坚持以为民情怀践行初心使命。加强诉讼服务中心建设，为当事人提供更加便捷、高效的诉讼服务。进一步完善司法救助制度，扩大司法救助范围，提高救助标准，确保符合条件的困难群众都能得到及时有效的救助。加大巡回审判工作力度，以案说法，切实增强群众的法治意识，促进基层社会治理。强化裁判文书释法说理，做实判后答疑，不断提升人民群众的司法获得感和满意度。

    四是坚持以严管厚爱锻造过硬队伍。深入开展贯彻落实中央八项规定精神学习教育，坚持标准不降、力度不松、劲头不减，强化正风肃纪、抓好日常监督，把严管的责任担起来、落下去。加强信息调研工作，严格落实员额法官“四个一”要求，从“关键少数”抓起，从专业能力强起，不断提升干警能力素质。深化“以案促改”警示教育，引导全院干警在警钟长鸣中拧紧理想信念“总开关”，永葆法院队伍忠诚纯洁可靠的政治本色。