灵宝法院网讯 2022年1月26日上午，灵宝市人民法院召开党组扩大会，就贯彻落实2021年度全市法院工作总结暨表彰大会精神再部署、再安排。党组书记、代院长梁森林主持会议，领导班子及部门负责人、审判执行各团队长参加会议。会议要求：

    一要在政治建院上持续用力。重点围绕梁维院长会上指出的“五个必须始终坚持”和强调的“六个要求”，研究部署2022年灵宝法院各项工作，要求认清当前法院工作面临的新形势和新任务，坚定不移筑牢政治忠诚，坚决捍卫“两个确立”，以“双创”为统领，意识形态工作常抓不懈，推动以党建促审判工作有效开展，全面推进固强补弱，步调一致、不折不扣贯彻落实上级各项决策部署。

    二要在护航发展上持续用力。充分发挥审判执行职能作用，用活“营商+”审判执行专业化团队，优化涉法营商环境指标，扎实开展“万人助万企”活动，平等保护各类市场主体产权和合法权益；持续开展扫黑除恶专项斗争，快审严判，增强人民群众安全感；高质高效审理涉城中村拆迁、烂尾楼治理等纠纷，配合城市建设与发展；积极参与巩固拓展脱贫攻坚成果工作，助力乡村振兴。

    三要在主责主业上持续用力。深化“质效并重”理念和“服判息诉、案结事了”目标导向，实行部门与办案团队并存的管理模式，保持各自独立性和能动性；健全完善均衡收结案管理机制，强化案件监督管理，坚决杜绝超审限案件发生；巩固拓展实质化繁简分流成果，充分发挥诉前调解、案件速裁作用，推行立审执协调运行、无缝对接，真正实现“简案快审、繁案精审”；依法严惩刑事犯罪，严厉打击金融犯罪，妥善处理民商事案件，夯实平安灵宝根基；树立“立案、审判以执行为出发点和落脚点”的“大执行”工作理念，着力构建解决执行难长效机制，以化解长期未结和涉执信访案件入手，创新执行措施，规范执行行为，形成“集约化执行灵宝法院”特色模式，保持执行工作高水平运行。

    四要在司法为民上持续用力。开展“便民服务年”活动，积极探索“互联网+”建设新途径，活用网上立案自助终端、智能机器人“小法”等媒介，实现信息化平台高效运用，优化各项便民举措；强化多元解纷、诉调对接，积极参与市域治理、基层治理、乡村治理、诉源治理，在力争各项审判质效处于全省全市前列的情况下，降低案件总量，降低万人成讼率；积极践行新时代“枫桥经验”，推动人民法庭更好融入“三零创建”；突出重信重访化解工作，夯实平安稳定基础。

    五要在作风建设上持续用力。持续深化巩固教育整顿成果，重教严管厚爱结合、激励约束并重，扎实开展“能力作风建设年”活动，加大教育培训力度，开展内部谈心活动，进一步规范干警司法行为，强化审务督察，确保干警既“能工作、会生活”，又能廉洁司法，努力建设德才兼备的高素质法院队伍，推动各项工作全面提质增效，整体工作再上新台阶。