灵宝法院网讯 岁月流金，天道酬勤。过去的2021年，灵宝市人民法院追梦而行、硕果累累。2022年，灵宝市人民法院审判管理办公室固本开新，靶向发力，力争2022年审判管理工作再上新台阶。

    一、强化电子送达，扩大小额诉讼适用率。2021年该院审结小额诉讼案件2072件，符合小额诉讼程序适用范围的案件有3885件，还有很大的提升空间。针对问题，一是出台《小额诉讼“立审执监”一体化办案规定》，成立小额专业团队，专职办理小额诉讼案件，形成以小额速裁为先锋的格局。二是强化宣传引导，全流程向当事人释明适用小额诉讼程序的优势。三是以通报促落实，每周通报各团队小额诉讼程序适用情况。

    二、强化“类案检索”，提升案件质量。一是组织发改案件评查会，逐案分析发改原因，避免类似问题重复出现。二是注重精品案件培育工作，每月组织3名员额法官报送1篇优秀裁判文书，制作《精品裁判文书汇编》，通过内网推送至全体干警学习。三是加强类案检索，制作《类案检索情况登记表》，下载关联案件的裁判文书，并将其附于副卷，将类案检索情况纳入案件质量评查范围。

    三、强化信息化运用成果，推进审判体系和审判能力现代化。一是完善信息化工作相关文件，明确职责分工，共同提高各类系统应用率。二是将擅长探索新系统功能的干警充实到应用推广团队，通过先行先试，推动形成发现问题、反馈问题、解决问题的良性循环，从而提高网上办公办案应用率。三是持续推广OA办公平台和移动办公平台的使用，制定派车、物品申领、运维服务等各项网上办公审批流程，将OA办公流转常态化，全面实现无纸化办公。

    四、强化监督机制，重点督促“临超审限案件”和“四类案件”。定期发放“临超审限案件”和“四类案件”清单，督促院庭长对该类重点案件实行全程监督和指导，尤其对超审限问题进行专项治理，拟出台《加强审限管理工作规定》，从案件节点入手，运用大数据筛查问题案件，早发现、早处理。

    五、提升自动履行率，降低执行案件量。进行立案、分案、审判、送达、执行全流程监督，制定《员额法官案件跟踪履行规定》，督促法官对到期不履行的案件进行自我检查、自我监督，从源头上减少首执案件数量，让执行申请人真正感受到法院司法为民的情怀。

    新的一年，灵宝法院审管办将持续推进繁简分流，注重诉前调解、速裁快审、专业化精审有效衔接，科学设定案件权重系数，实施案件节点管控，着力提高审判效率。同时，注重类案检索前置，提高法官裁判能力，推进全业务网上办理，将“智慧法院”落到实处，带动审判质量全面提升！