灵宝法院网讯 灵宝法院紧紧围绕全市工作大局，以党史学习教育为引领，深化巩固教育整顿成果，强化树立“法治是最好的营商环境”理念，立足职能，主动作为，扎实开展“万人助万企”活动，着力为全市经济高质量发展提供法治保障。

    一是“望诊”便企。出台《灵宝法院开展“万人助万企”活动实施方案及责任清单》，成立工作专班，党组书记、院长任专班领导，实现分管领导具体抓，责任部门职责清，具体工作专人干。按照有制度、有计划、有活动、有考核的“四有”服务标准，要求全院上下强化协同配合，加强沟通，实行服务企业“周通报”制度，确保方案落实落地。

    二是“闻诊”便企。院领导带队，深入包联企业民生高新材料有限公司、汇源金地杜仲产业有限公司等实地走访调研，采取上门纳谏方式，详细了解企业发展及运营过程中存在的困难问题，为下步企业“靶向”治疗奠定基础；依托辖区企业法治顾问、法治副书记，定期“送法”入企进乡，发放法律知识手册和书籍，开展法治讲座、法务咨询、岗位培训等，多渠道调研，从源头上防范企业经营风险。

    三是“问诊”便企。把提升党性修养集中到关切企业发展上来，组织企业代表、律师代表及相关政府职能部门等召开座谈会，针对前期发现的困难问题，逐条梳理解决，确保企业反映问题件件有回音、事事有落实。定期组织召开专业法官会议，深入研讨涉企疑难案件，准确把握重大风险案件审判时机及方式方法，实现精准审判、精准服务，助力推动涉企案件快速高效办理，降低企业维权司法成本。

    四是“切诊”便企。建立涉企绿色通道，对涉企案件一律推行优先立案、优先调解、优先审理、优先执行，积极为企业发展爬坡助力。定期组织院各责任部门召开“万人助万企”活动专题会议，把“望、闻、问”收集的各类信息及调研情况进行统一会诊，及时对制约企业发展的法律问题对症下药，最大限度为企业发展排忧解难，确保“万人助万企”活动取得实效。