灵宝法院网讯 近年来,灵宝市人民法院按照“抓党建带队伍促审判”的工作思路,创新“四个融合”,推动党的建设和业务工作同向发力、一体推进,为法院工作高质量发展提供了坚强有力的组织保障。
一是将党建与审判执行工作相融合。积极探索党员积分制与审判质效考核相结合管理新模式,将审判质效完成情况作为党员积分管理的组成部分,同安排、同部署、同考核,树立党员领导干部挑重担、办难案的鲜明导向,激励党员干警在审判执行工作中发挥“一名党员就是一面旗帜、一名法官就是一座天平”示范引领作用,以党建带队建促审判保公正,凝聚党旗下司法正能量,带动审判执行质效跑出“加速度”。2020年,共受理各类案件12302件,结案11576件,审判质效位居全省、全市前列。
二是将党建与诉讼服务相融合。以打造“文化型”诉讼服务为指引,稳步推进两个一站式诉讼服务中心建设。通过窗口前移亮身份、特邀调解树典范,充分发挥新老党员的先锋模范作用,以提升群众的满意度作为衡量诉讼服务工作开展好坏的标杆,实现从“远距离”到“指尖化”,从线下到网上,轻松解决立案繁琐等问题,让诉讼群众真切体验便捷迅速的立案模式。“一站式”多元化纠纷解决机制与“一站式”诉讼服务中心荣获“河南省文明服务示范窗口”荣誉称号,成为法院对外宣传和普法、学法的新文化名片。
三是将党建与文化建设相融合。该院将党建工作与《道德经》中的“道”文化、“德”思想、法院“法”内涵有机融合,提出了“以文化院、以文育警”思路,打造了“一厅六室七长廊”文化阵地,构建起院训、院赋、院歌、院志、院刊“五位一体”的文化体系,形成了官网、微博、微信、抖音、快手“五网联动”的宣传体系,创作了曲艺、演讲、歌舞、微电影、情景剧、文学、书画等文艺作品500余件,媒体发稿1万余篇,典型案例被中央电视台、《人民法院报》等国家级媒体关注报道。荣获“全国法院文化建设先进单位”,成功创建全国文明单位。
四是将党建与互联网相融合。依托“大数据”的信息抓手,把党建工作与“互联网+”紧密结合,借助互联网、微信、微博、今日头条等现代信息技术改进党建工作方式,丰富活动内容和载体,落实互联互建,建立党建“数据库”。充分发挥“双微一网”和抖音等新媒体平台的宣传阵地作用,延伸宣传空间,讲好灵法故事,用身边人和身边事教育、团结、号召灵法人不断砥砺前行。法院院长、执行局长分别受邀参加全国法院《纪念改革开放40周年院长访谈》《决胜“基本解决执行难”法官访谈》,灵宝经验得到上级肯定。