灵宝法院网讯  2020年6月9日晚，灵宝市人民法院召开五月份业绩量化考评会，纪委监委派驻法院纪检组组长杨文斌、院党组成员、各部门团队负责人、员额法官参加会议。

    会议通报了审判质效整体情况，对弱项指标进行点评，表彰了五月份办案模范，审判质效暂时领先的团队负责人作经验介绍，整体质效落后及超期移送案件、平均审理天数长、判后答疑不合格等单项工作暂时落后的团队负责人作表态发言。党组书记、院长白旭春传达了全市法院多元解纷现场会暨执法办案推进会及全市政法系统集中开展以案促改工作动员会会议精神，对近期审判质效、执行攻坚、队伍建设等工作进行总结点评，深入剖析问题短板，并对下一步工作提出要求：

    一要狠抓执法办案，提升审判质效。要牢固树立质效并重理念，围绕各项指标，查漏补缺，强化举措，努力提升服判息诉率、调解率等关键指标；要规范流程管理，强化案件管控，缩短案件审理周期，提升案件简易程序适用率，切实提高办案效率；常态化开展案件评查，规范合议笔录；要树立“败诉当事人”思维，重视判前释法、判后答疑，提升群众司法满意度。

    二要加大执行力度，规范执行行为。紧盯考核指标，树立效率优先意识，找差距、补短板，在实际执结率、执行完毕率等核心指标上下功夫，加强流程节点管控，强化终本案件管理；狠抓执行规范化、信息化建设，强化执行宣传，推动执行工作高水平运转。

    三要规范司法行为，加强队伍建设。扎实开展好“两个坚持”专题教育、“以案三释”警示教育、“以案促改”工作等活动，利用专业法官会议等载体，将专题教育与审判执行工作相融合，确保活动入脑入心，取得实效；要进一步规范司法行为，加强纪律作风建设，全体干警要强化责任担当，紧盯目标任务，全力以赴、奋勇争先，确保各项工作再上新台阶。